24/11/18.
Los trabajadores de la presentación de hoy no solo incluyen a sus conductores o empleados locales de Uber en TaskRabbit. De hecho, hay un creciente subconjunto de trabajadores del conocimiento que buscan la economía del concierto …
Los trabajadores de conciertos de hoy no solo incluyen a sus conductores o ayudantes locales de Uber en TaskRabbit. Hay un subconjunto cada vez mayor de trabajadores del conocimiento que buscan la economía de conciertos como una alternativa viable al empleo a tiempo completo. La realidad es separados de las organizaciones donde el crecimiento personal y profesional puede ocurrir orgánicamente, los trabajadores independientes del conocimiento se encontrarán bajo una presión cada vez mayor para mejorar sus habilidades y desarrollar nuevas competencias en sus áreas específicas de especialización, así como en temas centrados en los negocios. decida dar el paso, los trabajadores de conciertos necesitan una propuesta de valor para comercializar sus fortalezas y servicios. Para tener éxito, los trabajadores de conciertos necesitan desarrollar capacidades enfocadas en el futuro, como pensamiento estratégico, análisis, influencia e integración, combinándolas con habilidades básicas. como la creatividad y el pensamiento lateral.
Los trabajadores independientes tienen que encontrar el punto ideal en la ‘intersección en T’, un marco desarrollado por Heather McGowan, un consultor en Work to Learn.
Los trabajadores con más éxito en los conciertos se preparan constantemente para el futuro y han hecho con éxito la transición a aprendices de por vida.
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