NoBy“Año del Desarrollo Agroforestal”
NOTA DE PRENSA
El ministro Navarro se reunió con el Comité Ejecutivo de la ADP, donde afirmó que la Evaluación del Desempeño Docente es un asunto
de carácter estratégico para la calidad educativa
ANDRÉS NAVARRO CONSOLIDA RELACIÓN CON ADP
PARA FORTALECER LA CARRERA DOCENTE
SANTO DOMINGO.- El ministro de Educación, Andrés Navarro,
sostuvo un encuentro con el Comité Ejecutivo de la Asociación
Dominicana de Profesores (ADP) para presentar los avances
preparativos de la Evaluación del Desempeño Docente 2017,
espacio en el cual el presidente del gremio, Eduardo Hidalgo,
expresó que el mismo está “muy satisfecho” con este proceso.
“Nosotros en el sindicato hemos pasado balance a todo ese
proceso y, de hecho, estamos muy satisfechos con el ritmo de
trabajo de la comisión que es mixta. Me parece que las
preguntas están claras y esto nos va a ayudar mucho a
concretizar el propósito, que no solamente es el tema
económico”, sostuvo Hidalgo.
El dirigente sindical añadió que la ADP tiene consciencia de que
éste es un paso muy importante para dejar instalado el sistema
de evaluación.
En tanto, el ministro de Educación, Andrés Navarro, aseguró
que la Evaluación del Desempeño Docente es un asunto de
carácter estratégico para el fortalecimiento de la carrera
docente y para la calidad educativa, y, además, es una
expresión de las reivindicaciones del sindicato que por años
había solicitado que se aplicara.
“Este es uno de los temas que me tiene más entusiasmado en la
gestión del Ministerio por dos razones. Porque desde nuestra
óptica, la Evaluación del Desempeño es un asunto de carácter
estratégico para la mejora de la calidad educativa. Por otro lado,
porque también es resultado de las demandas de la ADP. Porque
yo no olvido todas esas asambleas que tuvimos al principio, enas prácticamente salía el malestar que había porque no se
había aplicado la Evaluación del Desempeño. O sea, que como
dice bien Eduardo Hidalgo, esta es una expresión de las
reivindicaciones del sindicato, y coincide que es también uno de
los asuntos neurálgicos en materia de calidad educativa”,
expresó.
Navarro enfatizó que el objetivo de este proceso es, no sólo
aplicar los merecidos incentivos a los maestros, sino,
fundamentalmente, hacer un diagnóstico de las fortalezas y las
debilidades para la mejora de la calidad educativa.
Asimismo, reiteró que la evaluación por desempeño no será
para juzgar quién lo hace bien o mal, “qué maestro es bueno o
malo, ese no es el interés. Más bien se pretende identificar
debilidades y fortalezas en nuestro magisterio para saber dónde
debemos hacer mayor énfasis en la formación continua de cara
al desarrollo del nuevo Currículo basado en Competencias y a
una gestión sostenida de los centros educativos”.
Navarro explicó que este amplio proceso de evaluación a nivel
nacional es llevado a cabo con el acompañamiento de
Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, l
Ciencia y la Cultura (OEI), como entidad ejecutora, junto al
Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad
Educativa (IDEICE). Dicha evaluación será aplicada a los
docentes de todos los niveles, modalidades y subsistemas de
enseñanza, directores de centros educativos, coordinadores
docentes y pedagógicos, además de los directores y equipos
técnicos docentes distritales y regionales, así como equipos
técnicos docentes de la sede del Ministerio de Educación.
Durante el encuentro celebrado en la sede del Ministerio de
Educación, el especialista internacional Héctor Valdez, exdirector
del Observatorio de Evaluación del Desempeño Docente de la
Organización de las Naciones Unidas para la Educación y la
Cultura (UNESCO), definió la Evaluación del Desempeño del
Docente como un proceso sistemático de obtención de datos
válidos y fiables, con el que se comprueba y valora el efecto
educativo que produce en los alumnos el despliegue de sus
capacidades pedagógicas, así como su responsabilidad laboral y
la calidad del vínculo interpersonal que mantiene con sus
alumnos, padres, directivos y colegas.iciparon en la reunión, además, Franco de los
Santos Abreu, Ramona Osmeldi Tapia, Juan Humberto Santos
Hernández, Menegildo de la Rosa, Miguel Ángel Hernández,
Samuel Sena, Hilario Radhamés Cepeda Rosa, Rafael Feliz,
Víctor García y Primitiva Medina.
También, Francisco Herrera Justo (Bolívar), Juan Núñez Batista,
Danilo Caminero, Kenia Xiomara Gutiérrez Valdez, Ylario del
Jesús Méndez, Abel A. González Cuevas, Frank Sabino, Zoraida
Trinidad, Tomás Pichardo Martínez.
Acompañaron al ministro Navarro, los viceministros Denia
Burgos, de Servicios Técnicos y Pedagógicos; y Ramón Valerio,
de Acreditación y Certificación Docente. También, Julio Santana,
director de Gabinete; Frank Cáceres, de Descentralización;
Vivián Báez, de Recursos Humanos; Julio Leonardo Valeirón,
director del Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación
de la Calidad Educativa (IDEICE);
Yuri Rodríguez, director del
Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA). Por la
OEI participó Analía Rosoli.
Dirección de Comunicaciones
13 de julio de 20
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